Frånvaro & ledighet
Ledighet ska vara enkelt. För alla.
Medarbetare ansöker om ledighet på några sekunder, chefer godkänner med ett klick och alla ser saldon i realtid. AltitudeHR håller koll på semesterdagar som riskerar att förfalla och mönster i sjukfrånvaro som behöver uppmärksammas.
Frånvaro & ledighet
Varför det gör skillnad
Semester, sjukfrånvaro och ledighet utan krångel.
- 01
Snabbt för medarbetaren
Ansök, se saldo och följ status direkt – på datorn eller i mobilen.
- 02
Överblick för chefen
Se vem som är borta, godkänn ansökningar och planera bemanning i samma vy.
- 03
Koll för ledningen
Upptäck tidigt när semesterskulden växer eller när sjukfrånvaron ökar i ett team.
Planera ledighet. Behåll överblicken.
FRÅN ANSÖKAN TILL ÖVERBLICK
Från en enkel ansökan till en plan som håller.
Frånvaro påverkar både individen och teamet. När ansökningar, saldon och planering hänger ihop blir det lättare att fatta beslut med hela vardagen i åtanke.
- 01
Medarbetaren ansöker
Välj frånvarotyp och datum, se hur många dagar ansökan omfattar och få en tydlig bild av saldot innan den skickas.
- 02
Chefen får rätt sammanhang
Ansökningar och beslut samlas med teamets planering, så att frånvaro blir lättare att överblicka när bemanningen ska fungera.
- 03
Saldon och mönster blir synliga
Följ kvarvarande dagar och frånvaroutveckling över tid – utan att börja om i separata listor och kalendrar.
Frånvaro & ledighet
Det här ingår
En bra frånvaroprocess ska kännas enkel att använda och ge tillräckligt med sammanhang för att planera framåt.
01
Semester med koll på saldot
Se tilldelade, använda, väntande och sparade dagar per år. En förhandsberäkning gör det lättare att förstå hur en ansökan påverkar saldot.
- Semesterlagen inbyggd: 25 dagar, sparade dagar och semesterårsskiftet
- Semesterlönetillägg enligt sammalöneregeln (0,43 % per dag)
- VAB, föräldraledighet och sjukfrånvaro med karensavdrag
02
Frånvaro som går att planera kring
Samla ansökningar, beslut och teamets frånvaro i ett gemensamt flöde. Uppföljning hjälper er att se när något behöver uppmärksammas.
- Godkännanden i ett klick och teamkalender
- Varning vid sjukperiod över 14 dagar – när Försäkringskassan tar över
- Signal vid upprepad korttidsfrånvaro (6 tillfällen på 12 månader)
Fler delar av plattformen
Allt börjar med människorna.
EN SAMMANHÄNGANDE PLATTFORM
Människor, processer och insikter – tillsammans.
Utforska fler verktyg som hjälper er att samla personaldata, vardagsprocesser och insikter på samma plats.
- People IntelligenceAI som upptäcker risker och föreslår nästa steg.
- Workflows & automationEn händelse startar en hel process – automatiskt.
- Personal & dokumentEtt levande personalregister med avtal och dokument.
- Onboarding & offboardingFrån signerat avtal till sista arbetsdagen.
- Utveckling & kompetensMål, medarbetarsamtal och kompetenskartläggning.
- Lön & personalkostnadVerklig personalkostnad och smarta scenarier.
- ComplianceSe direkt om organisationen lever upp till kraven.
- LedningsöversiktOrganisationens hälsa på en skärm.
AltitudeHR
Ge era människor det system de förtjänar.
Kom igång på några minuter. Ni kommer undra hur ni klarade er utan.